為推進(jìn)公司城市維護(hù)工作做強(qiáng)做精、核心競爭力不斷提升，激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。5月份，建發(fā)公司副總經(jīng)理倪松帶隊先后赴宿遷市百信照明工程有限公司、宿遷市建達(dá)市政養(yǎng)護(hù)有限公司開展考察交流活動。

　　考察期間，倪松重點圍繞企業(yè)與主管部門業(yè)務(wù)銜接中的職責(zé)定位、經(jīng)費(fèi)保障，企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)、成本控制、績效管理，企業(yè)資質(zhì)體系建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管控等方面，分別與兩家兄弟公司管理層進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗和做法，并就今后工作開展交換了意見。

　　倪松表示，要學(xué)習(xí)好、總結(jié)好、運(yùn)用好此次考察交流學(xué)習(xí)到的好思路、好做法，將“他山之石”化作本土啟發(fā)、化作奮進(jìn)的動力，在下階段工作中，既要跳出建發(fā)看建發(fā)，在激發(fā)創(chuàng)新活力、增強(qiáng)發(fā)展動能、提升工作質(zhì)效等方面提高站位、攻堅克難;也要立足建發(fā)看建發(fā)，保持奮勇爭先的意識，以新思維、新作為持續(xù)增強(qiáng)公司的競爭力。

　　2024年，建發(fā)公司緊緊圍繞“打造一流‘管家式’城市綜合服務(wù)商”的發(fā)展思路，將推動做強(qiáng)做精城市維護(hù)工作走深走實、形成核心競爭力作為年度重點工作之一，帶著學(xué)習(xí)先進(jìn)、對標(biāo)找差、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步解放思想，以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，以更高標(biāo)準(zhǔn)和過硬作風(fēng)，推動企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

　　撰稿/攝像：蘇恒義