為調(diào)動廣大員工的工作的積極性，培養(yǎng)員工的主人翁意識，全面提升2015年公司管理工作水平，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在園區(qū)公舍范圍內(nèi)開展“在建發(fā)，為建發(fā)”金點子征集活動。

一、征集時間

2015年1月1日至2015年12月31日

二、征集對象

建發(fā)公司全體員工、園區(qū)公舍入駐商戶及入住員工

三、征集內(nèi)容

圍繞建發(fā)公司各個領(lǐng)域的工作事項，立足“發(fā)展”謀劃思路，緊貼工作實際，征集好點子、好建議、好辦法、好措施，可用于安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、開源節(jié)流、工作流程、管理制度等與公司運營相關(guān)的建議。

四、參與辦法

1.口述或書面反饋至建發(fā)公司綜合管理部。（公舍食堂三樓）

2.以電子郵件方式發(fā)送，郵箱zhangxw@ssipac.gov.cn或yangxd@ssipac.gov.cn。

四、評獎辦法

每個季度，由公司管理層從參與征集的稿件中評選出具有參考價值的“金點子”。年底，由公司管理層從每季度金點子中評選出年終最佳“金點子”，并通過建發(fā)公司網(wǎng)站公布人員名單。

五、獎項設(shè)置  

金點子獎：見解獨到、內(nèi)容詳實、分析具體、具較強的針

對性和可行性，對公司管理和發(fā)展有積極的推進作用，經(jīng)公司管理層通過并采納的，將給予一定的物質(zhì)獎勵，并于年終評選出最佳金點子。  

六、要求

1.稿件內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)實用原則，具有創(chuàng)新性、可操作性。

2.稿件應(yīng)電子或打印版本提交，圖文清楚，易于識別。

3.稿件需詳細注明聯(lián)系人及便捷聯(lián)系方式。

建發(fā)公司

2014年12月25日